Скільки пенсії в Англії. Пенсії у Великобританії
Пенсійна система Великобританії вважається однією з найпередовіших, оскільки вона здатна забезпечити людям похилого віку необхідний рівень фінансового захисту. При цьому, існує відразу два її види - за віком, на яку можуть претендувати всі громадяни, які досягли певних років, а також вислугу років.
За рівнем добробуту пенсіонерів Англія займає лідируючі позиції навіть у європейському регіоні, що робить її однією із соціально захищених країн. Місцева пенсійна система значно відрізняється від стандартів, прийнятих біля РФ, проте, деякі особливості вони схожі.
Виплати по досягненню певного віку, трудового стажу здійснює Департамент пенсій та праці (DWP).
Будівля Департаменту праці та пенсій у Лідсі
Це спеціальний державний сервіс, який надає населенню цілий перелік соціальних послуг:
- Пенсійна сфера (виплата пенсій, пільгових кредитів та допомог).
- Допомога та допомога у пошуку місця працевлаштування для осіб з інвалідністю.
- Допомога у пошуку роботи для працездатного населення, а також виплата допомоги.
- Допомога на дітей.
Подібна установа має неймовірний попит з боку місцевого населення, а загальна кількість його клієнтів перевищує 20 млн. осіб. При цьому місцева система допомоги передбачає наявність одразу трьох пенсій - державної, трудової, приватної.
Початковий вік, досягнення якого необхідно для отримання допомоги, відрізняється у чоловіків та жінок. Представникам сильної статі передбачено виплати починаючи з 65 років, а слабкої - з 60 років.
Влаштування пенсійної системи у Великій Британії
Серед особливостей пенсійної системи слід зазначити відсутність заборони на трудову діяльність для осіб, які вийшли на пенсію. Це дозволяє отримувати допомогу та збільшувати його дохід за рахунок. Важливо враховувати, що з осіб, які народилися до 6 квітня 1945 року, передбачено спеціальну вимогу - стаж.
Він має бути не менше 44 років, а для тих, хто народився після 5.04.1945 – 30 років. При цьому уряд планує збільшити вік виходу на пенсію у найближчому майбутньому. Це обумовлено суттєвим зростанням рівня життя та, відповідно, його тривалості.
Для жінок, які бажають отримувати пенсію, передбачено дещо інші вимоги. На даний момент усі громадяни жіночої статі мають право на отримання допомоги у 60 років.
Винятком є особи, що народилися до 6 квітня 1950 року, у яких за плечима має бути не менше ніж 39 років трудового стажу. Ті, хто народився після 5 квітня того ж року, мають право отримувати виплати лише після 44 років трудової діяльності.
Законодавство цієї держави передбачає, що виплати для громадян, які вийшли на пенсію після 06 квітня 2106 року, будуть значно більшими. Тим, хто вийшов раніше, потрібно 119,3 фунта щотижня, а для другої категорії громадян - 155,65 щотижня.
При цьому система передбачає залежність суми виплат від стажу – по 4,44 фунта за кожний рік на тиждень. Відповідно, мінімально допустима величина пенсії становить 44,40 фунти щотижня.
Розмір пенсій у різних країнах світу
Для того, щоб претендувати на отримання коштів за трудовою пенсією, громадянин має опрацювати не менше 10 років. Винятком є ІП, які не сплачують внесків протягом своєї трудової діяльності, але мають право внести їх у спеціальний фонд для отримання пенсійних відрахувань.
Мінімальний розмір внеску зазвичай становить близько 5–8% від загального заробітку співробітника. Однак, за бажанням громадянина, сума внеску може бути збільшена.
Реформа, що сталася останніми роками, дозволяє учасникам приватних фондів знімати з балансу до ¼ всіх коштів, що дозволить зробити велике придбання, покращити житлові умови та інше.
У таблиці показано, скільки грошей працівник повинен буде вносити щомісяця, щоб отримати можливу пенсію у розмірі 20 000 фунтів стерлінгів на рік, залежно від того, у якому віці вони почнуть робити відрахування
Англійська пенсійна система вважається найтолерантнішою у світі. Пенсіонери в Англії можуть продовжувати роботу після виходу на пенсію. У чому особливість пенсійних нарахувань цієї держави?
Державна пенсія в Англії
Система виплат за старістю на англійських територіях передбачає дві частини:
- основну пенсію;
- І додаткову частину.
На основну пенсію можуть розраховувати всі люди похилого віку, які досягли певного віку. Додаткові виплати належать за вислугу років.
Щоб отримати у Великій Британії мінімальний розмір виплат, достатньо пропрацювати всього 11 років.
Максимальна пенсія нараховується після набуття трудового стажу у 44 роки. При досягненні людиною 80 років держава робить їй пенсійну надбавку, що поступово збільшується.
Повна основна частина пенсійних виплат наближена до суми 110 фунтів стерлінгів за тиждень. Пенсії індексуються залежно від зростання зарплати у країні.
У деяких великих компаніях є свої програми пенсійного страхування. Якщо людина беруть участь у них, то додаткова пенсія виплачується їй із цих грошей.
До того ж у країні діє безліч приватних пенсійних програм, і англійці із задоволенням самостійно роблять собі ще одні додаткові накопичення на старість.
Англійці отримують пенсійні виплати за стаж та власний вік. Саме з цих показників розраховуються основні та додаткові виплати пенсій.
Заявку на отримання виплат можна подати онлайн. Тоді її додаткова частина буде розрахована та нарахована автоматично.
Як в Англії одержують пенсії іноземці?
Pension Credit – допомога від держави, на яку можуть за певних умов розраховувати навіть іноземці. Цю допомогу нарахують і без стажу, якщо довести легальне перебування в країні. Іммігранти без громадянства можуть або заробити стаж у Великій Британії, або просто оформляють мінімальну допомогу при настанні старості. Якщо в рідній країні їм належить пенсія, вони не зможуть отримати її вдруге і на англійських територіях. Від одного з варіантів виплат доведеться відмовитись.
Пенсійний вік в Англії
З листопада поточного 2018 року вік пенсійного виходу у Великій Британії у чоловіків та жінок стане однаковим. Усі виходитимуть на пенсію у 65 років. До цього періоду чоловіки йшли на пенсію у 65, а жінки вирушали на заслужений відпочинок від роботи у 60 років.
За кілька років уряд Англії планує підняти планку пенсійного виходу до 67 років. Мінімальний вік отримання виплат за старістю може становити і 55 років, але він доступний для певних категорій громадян, наприклад, для інвалідів або людей особливих професій.
Збільшення пенсійного вікового цензу пов'язані з зростанням тривалість життя людей. Так чоловіки у Великій Британії в середньому доживають до 79 років, а жінки – до 83 років. Порівняно з іншими країнами, такий показник вважається досить високим, що дозволяє виправдано відсувати час виходу англійців на пенсію.
Англія – розвинена, прогресивна та правова країна. Швидше за все, саме наведені плюси цієї держави дозволяють англійському уряду забезпечувати непоганою пенсією усі соціальні верстви населення. За розмірами пенсійних виплат можна будувати висновки про загальний рівень розвитку держави. З пенсіями в Англії все гаразд, отже, і економіка країни перебуває у стабільному стані.
(5
оцінок, середнє: 5,00
з 5)
Для того, щоб оцінити запис, ви повинні бути зареєстрованим користувачем сайту.
Питання пенсії турбує всіх, починаючи ще з молодого віку. При цьому дуже цікаво порівняти, які розміри та умови виходу на пенсію в різних країнах, де і чому вигідніше жити в літньому віці. Пенсія в Англії, аналогічно нашій країні, належить як за віком, так і за вислугою років. Це різні суми і надаються вони за різними умовами, які дещо відрізняються від знайомих нам.
За рівнем добробуту пенсіонерів Англія займає лідируючі позиції навіть у європейському регіоні, що робить її однією із соціально захищених країн. Місцева пенсійна система значно відрізняється від стандартів, прийнятих біля РФ, проте, деякі особливості вони схожі. Виплати по досягненню певного віку, трудового стажу, здійснює Департамент пенсій та праці (DWP)
Це спеціальний державний сервіс, який надає населенню цілий перелік соціальних послуг:
- Пенсійна сфера (виплата пенсій, пільгових кредитів та допомог).
- Допомога та допомога у пошуку місця працевлаштування для осіб з інвалідністю.
- Допомога у пошуку роботи для працездатного населення, а також виплата допомоги.
- Допомога на дітей.
Подібна установа має неймовірний попит з боку місцевого населення, а загальна кількість його клієнтів перевищує 20 млн. осіб. При цьому місцева система допомоги передбачає наявність одразу трьох пенсій - державної, трудової, приватної.
Розмір пенсії у світі Щоб мати змогу отримати пенсію, кандидату потрібно буде підтвердити свій стаж. І тому доцільно вивчити схему розрахунку стажу, з'ясувавши ключові показники, що впливають нього. Трудовий стаж називається англійською Qualifying Years і до нього входять: Всі роки роботи співробітника як employed. Заробітна плата кандидата не менше 155 фунтів/тиждень.
Всі роки роботи як self-employed, за умови виплат National Insurance Contributions. Термін, на який надавався Child Benefit. Навіть за умови відсутності роботи на цей період. Інші фактори. Для того щоб перевірити пенсійний статус громадянина, потрібно скласти запит до HMRC, який міститиме відомості про майбутню пенсію.
Якщо стажу недостатньо навіть мінімальних її значень, доцільно скористатися VNIC, доплативши необхідну суму фонд. Подібним чином можна погасити страхові внески не більше ніж за 6 років, що дозволяє отримати пенсію навіть за недостатнього трудового стажу.
Державна пенсія в Англії
Сьогодні пенсійний вік для чоловіків у Великій Британії становить 65 років, для жінок – від 60 до 65 років, залежно від року та місяця народження. До листопада 2018 року державний пенсійний вік для жінок сягне 65 років.
Система виплат за старістю на англійських територіях передбачає дві частини:
- основну пенсію;
- І додаткову частину.
На основну пенсію можуть розраховувати всі люди похилого віку, які досягли певного віку. Додаткові виплати належать за вислугу років.
Щоб отримати у Великій Британії мінімальний розмір виплат, достатньо пропрацювати всього 11 років.
- Максимальна пенсія нараховується після набуття трудового стажу у 44 роки. При досягненні людиною 80 років держава робить їй пенсійну надбавку, що поступово збільшується.
- Повна основна частина пенсійних виплат наближена до суми 110 фунтів стерлінгів за тиждень. Пенсії індексуються залежно від зростання зарплати у країні.
- У деяких великих компаніях є свої програми пенсійного страхування. Якщо людина беруть участь у них, то додаткова пенсія виплачується їй із цих грошей.
- До того ж у країні діє безліч приватних пенсійних програм, і англійці із задоволенням самостійно роблять собі ще одні додаткові накопичення на старість.
- Англійці отримують пенсійні виплати за стаж та власний вік. Саме з цих показників розраховуються основні та додаткові виплати пенсій.
- Заявку на отримання виплат можна подати онлайн. Тоді її додаткова частина буде розрахована та нарахована автоматично.
Робочі пенсії у Британії
Щоб почати отримувати основну пенсію, у Великій Британії є певна умова – людина повинна мати загальний стаж роботи не менше десяти-одинадцяти років. Але це зазвичай не є проблемою, адже проживши половину життя, практично кожен свідомий громадянин уже встиг попрацювати не один десяток років у різних областях.
Вікові рамки тут трохи відрізняються від звичних нам: для чоловіків пенсійний вік становить 65 років, а для жінок – рівно 60. Але найранішим віком виходу на пенсію можна назвати 55 років, якщо тільки людина не має жодних проблем зі здоров'ям, які змушують вирушити на пенсію ще раніше. Саме в цьому віці більшість британців удостоюється звання пенсіонера, при цьому закон не забороняє людині отримувати пенсію і продовжувати працювати далі.
Сума базової пенсії до осені поточного року складає £115.95 за тиждень. Тобто понад 10 тисяч карбованців щотижня. Цілком непоганий рівень, враховуючи, що значна частина жителів Великобританії отримує ще й заслужену додаткову частину пенсії, розмір якої теж цілком приємний і дозволяє жити комфортно.
Починаючи з осені 2015 року, розмір базової пенсії в Англії буде збільшений до £151.25 на тиждень. Більшість англійців отримує суму, що перевищує базову, за рахунок трудового стажу та інших чинників.
Пільги для пенсіонерів в Англії
Для людей похилого віку уряд передбачив безліч форм пільг, з яких варто виділити:
- безкоштовний проїзд у громадському транспорті;
- пільги на комунальні послуги Наприклад, значні знижки на опалення у зимові місяці;
- вигідні умови у банках: високі відсотки за ощадними рахунками та інше.
Незважаючи на, різноманітність форм пенсії і нестабільність самої пенсійної системи, що здається, літні люди Англії є одними з найбільш захищених у світі. Плюс до всього вони мають право та можливість здійснити вибір на користь того чи іншого типу пенсійних виплат. На закінчення до всього вищесказаного можна дійти невтішного висновку, що англійські пенсіонери є захищеним верствою населення.
Недержавна пенсійна система
У Британії існує можливість відмовитися від другого рівня пенсій та вибрати накопичення пенсії в одному з багатьох приватних фондів або страхових компаній. Верхній межі виплат ця схема не передбачає.
Серед заможних пенсіонерів найбільшу популярність здобули професійні пенсійні фонди. Щоб у них брати участь, необов'язково бути громадянином цієї країни. Достатньо відпрацювати на британському підприємстві не менше двох років.
Більшість працівників вносить 5 - 8% заробітку, але внесок за бажанням можна збільшувати. З 2017 року набуде чинності реформа, яка дає змогу зняти чверть усіх накопичень без сплати податку. Це дасть можливість громадянам, наприклад, покращити житлові умови зараз, пожертвувавши розміром пенсії у майбутньому.
За останньою зарплатою та певним вкладом
Ще один тип пенсії, зараз досить рідкісний, - пенсія за останньою зарплатою. Її одержують у тому випадку, якщо працювали на підприємстві, яке пропонує працівникам участь у пенсійній схемі такого типу. Розмір пенсії формується в залежності від вислуги років та зарплати в останній рік роботи на цьому підприємстві.
У 1960-70 роки більшість великих організацій пропонували своїм працівникам саме цей тип пенсії: люди працювали на одному місці все життя, накопичували стаж і, виходячи на пенсію, точно знали, скільки компанія платитиме їм до кінця життя.
Сьогодні пенсія за останньою зарплатою рідкісна. Вона невигідна компаніям через збільшення тривалості життя і, відповідно, суттєвого збільшення обсягу зобов'язань компанії, змушеної виплачувати своїм пенсіонерам пенсію гарантованого розміру протягом більш тривалого періоду часу. Багато підприємств, які 30 років тому практикували такий тип пенсії, зараз його або закрили або рідко кому пропонують.
Національна служба охорони здоров'я (National Health Service) та деякі державні служби ще працюють за цією схемою.
Пенсія за певним внеском, яку більшість підприємств зараз пропонує своїм працівникам, діє зовсім інакше. Такий тип пенсії також називають money purchase scheme, тобто пенсія, куплена за гроші. Почавши працювати в компанії та вступивши до її пенсійного плану, протягом робочих років співробітник, а також його роботодавець, перераховують певний відсоток від зарплати співробітника до пенсійного фонду.
Якщо працівник вирішує змінити місце роботи, він перестає бути активним членом пенсійної схеми колишньої компанії, а нової компанії йому відкривають новий план. Майбутня пенсія не визначена і залежатиме від загального розміру пенсійних планів, які є у співробітника.
Як в Англії одержують пенсії іноземці?
Pension Credit – допомога від держави, на яку можуть за певних умов розраховувати навіть іноземці. Цю допомогу нарахують і без стажу, якщо довести легальне перебування в країні. Іммігранти без громадянства можуть або заробити стаж у Великій Британії, або просто оформляють мінімальну допомогу при настанні старості. Якщо в рідній країні їм належить пенсія, вони не зможуть отримати її вдруге і на англійських територіях. Від одного з варіантів виплат доведеться відмовитись.
Звичайно, виникає питання: а що ж отримують ті, хто приїхав сюди і працює на постійній чи тимчасовій основі? Це від кожного випадку індивідуально.
По-перше, якщо ви переїхали сюди на постійне місце проживання, працюєте, сплачуєте податки та відраховуєте щомісяця певну суму в систему національного страхування, то до вас застосовуються ті ж самі правила отримання державної пенсії, що й до британців.
Також, вступаючи на роботу тут, слід вступити до пенсійної схеми вашої компанії або подумати про відкриття особистого пенсійного плану у приватного провайдера.
У тому випадку, якщо ви тільки переїхали сюди і наблизитесь до пенсійного віку вже за кілька років, то ви, швидше за все, не встигнете опрацювати необхідну кількість років для отримання повної державної британської пенсії. Тоді слід переконатися, що ви отримуватимете державну пенсію тієї країни, звідки приїхали. Однак, якщо ви працюєте в Британії тимчасово, питання отримання державної пенсії залежить від вашої національності та країни постійного проживання. Якщо ви проживали та працювали в країнах Європейського Союзу або Європейської економічної зони, то кожна з цих країн виплачуватиме вам державну пенсію того розміру, на який ви маєте право відповідно до європейського законодавства та законодавства цієї країни.
Пенсійні інститути цих країн обміняються інформацією про ваш трудовий стаж, і вже на основі цієї інформації розраховуватиметься ваша державна пенсія в кожній із цих країн. Для того щоб детально дізнатися про британську державну пенсію, ваше право на неї та пов'язані з цим платежі, зв'яжіться з Pension Service. Це можна зробити на сайті або за телефоном.
Персональний план пенсії в Англії
Працівник може відкрити власний пенсійний план, скориставшись послугами приватного провайдера. Такий спосіб заробити на пенсію підходить приватним підприємцям, бо вони, не маючи роботодавця, змушені піклуватися про себе. Працівник здійснює самостійні виплати, користуючись виключно власними заощадженнями. І тут існує позитивний момент. За такого розкладу пенсіонер може повернути собі частину грошей у вигляді прибуткового податку, сплаченого ним раніше.
Раніше можливостей розпоряджатися накопиченнями пенсійного фонду було небагато. Наразі список розширили. Будь-яка людина, яка досягла 55-річного віку, може витратити чверть заощаджень пенсійного фонду. При цьому ці гроші не підлягають оподаткуванню. Решту, що підлягає оподаткуванню, можна витратити на:
- Придбання нової пенсії у компанії, яка займається виплатою щорічного доходу. Це вирішить проблему виплат на життя.
- Не набуваючи пенсії, можна користуватися грошима безпосередньо з фонду.
З квітня 2016 року після нововведень додали новий вид виплат, незалежних від розміру заробітної плати. Таким чином, середній розмір пенсії Англії складає близько 11 850 рублів на тиждень. Отримувати її можуть лише ті працівники, стаж яких залишався безперервним протягом 35 років. Але можливість таких виплат з'явиться лише майбутні пенсіонери. Із запровадженням нового пенсійного режиму люди почали вносити кошти з 6 квітня 2016 року. Якщо ж стаж працівника не дотягує до позначки 35 років, його соціальна виплата пропорційно зменшиться. Мінімальний збір відпрацьованих років має становити 10 років.
У якому віці виходять на пенсію британці і чому у Великій Британії так мало незадоволених підвищенням пенсійного віку?
Боже бережи королеву! Так називається гімн Великої Британії. Британці завзято лають власну владу і парламент, але коли мова заходить про королівську родину, вони більш ніж лояльні. Королеву Єлизавету вважають заступницею свого народу: доки вона живе та живе у Букінгемському палаці, все буде добре.
І там справді все добре, принаймні щодо пенсій.
Пенсійна статистика
У Великій Британії до пенсії доживає майже кожен дев'ятий громадянин:
- 86,1% чоловіків,
- 90,1% жінок.
Період дожити теж не так сильно відрізняється за гендерною ознакою, як у нас:
- 17,8 років проживе на пенсії середній чоловік,
- 20,1 року – середня жінка.
Пенсійна реформа
У Великій Британії процес реформування пенсійної системи у самому розпалі. Влада діє неквапливо, щоб не злити громадян і не знижувати їхній рівень життя.
Усього 5 років тому жінки тут виходили на пенсію у 60 років, але сьогодні все змінилося: пенсійний вік зрівняли для обох статей, і тепер стандарт – 65 років.
У ході реформ планується довести пенсійний вік до 67 років. Підйом планки на 2 роки розтягнули аж до 2028 року, хоча тривалість життя в країні така, що можна було вирішити все за короткий термін.
А якщо таке плавне підвищення комусь не подобається, його закликають поглянути на королеву, яка ставить державні інтереси вище за власне здоров'я і працює на благо кожного британця у свої 92. І незадоволений голос змовкає…
Інформація актуальна на момент публікації матеріалу (січень 2014)
У Великій Британії існують різні типи пенсій. Державна пенсія складається з двох частин: основної та додаткової державної пенсії.
Основна державна пенсія - це регулярні виплати уряду, які забезпечують постійний дохід особам, які досягли пенсійного віку. Ці виплати здійснюються за фіксованою ставкою та розраховуються на підставі кількості років, протягом яких ви сплачували внески до фонду державного соціального страхування із заробітної плати, або які вам нараховував уряд у той час, коли ви були безробітними або отримували певну допомогу. Тим, кому не вистачає робочого стажу, основна державна пенсія розраховується пропорційно до кількості відпрацьованих років. Особам старше 80 років додатково виплачується £0.25 на тиждень.
Отримувати основну державну пенсію можна лише після досягнення пенсійного віку, встановленого державою.
Вік, після досягнення якого можна отримувати державну пенсію, змінюється. Нині він становить 65 років чоловікам. Для жінок він також збільшиться з 60 до 65 років до листопада 2018 року. Пропонується збільшити пенсійний вік як для чоловіків, так і для жінок до 66 років до жовтня 2020 року і далі як мінімум до 68 років.
На сьогоднішній день повний розмір основної державної пенсії становить £110.15 на тиждень (2013-2014 рр.). Ця цифра збільшується щороку і визначається середнім відсотком зростання заробітної плати по Великобританії, відсотком зростання цін, що виражається індексом споживчих цін (CPI), або збільшується на 2,5% залежно від того, яка сума більша.
Чоловіки, народжені після 5 квітня 1945 року, та жінки, народжені після 5 квітня 1950 року, повинні відпрацювати 30 років для отримання повної основної державної пенсії.
Чоловіки, народжені до 6 квітня 1945 р., та жінки, народжені після 5 квітня 1950 р., повинні відпрацювати 44 роки, а жінки, народжені до 6 квітня 1950 р. – 39 років для отримання повної основної державної пенсії. Щоб отримувати якусь державну пенсію, необхідно відпрацювати 25% терміну, необхідного для отримання повної пенсії.
Особи, які не відпрацювали достатньо років, можуть вибрати варіант добровільних виплат до фонду державного соціального страхування для приросту пенсійних коштів.
Заявка на державну пенсію може бути оформлена в режимі онлайн і пенсійні виплати надходять безпосередньо на банківський рахунок заявника за 4 місяці до настання пенсійного віку. Подати заявку на державну пенсію можна після досягнення пенсійного віку і при цьому можна продовжувати працювати. Також можна відстрочити час подання заявки на пенсію, і таким чином після подання заявки отримати вищу пенсію або суму, що одноразово виплачується. Це називається відстроченням (deferring).
На додаток до основної державної пенсії, ви можете отримувати додаткову або другу державну пенсію (the Second State Pension - S2P). Цей вид пенсії було запроваджено у Великій Британії лейбористським урядом 6 квітня 2002 року. Це додаткова сума, яку ви можете отримати додатково до основної державної пенсії. Вона залежить від заробітку протягом робочих років, який відображений у сумі сплачених внесків до фонду державного соціального страхування, а також від того, чи ви отримуєте певну допомогу. На відміну від основної державної пенсії, суми S2P не фіксовані.
Додаткова державна пенсія виплачується разом із основною. Як тільки ви досягаєте пенсійного віку та подаєте заявку на отримання основної державної пенсії, вам автоматично нараховується та додаткова. Якщо компанія-роботодавець діє за іншою пенсійною схемою, і ви берете участь у ній, то додаткова державна пенсія вам не належить.
Ви не вкладаєте кошти у додаткову державну пенсію, якщо ви берете участь в іншій пенсійній схемі, яку пропонує роботодавець. У цьому випадку після настання пенсійного віку ви або не отримаєте додаткової державної пенсії (S2P) або виплати будуть невеликими.
Якщо ви найманий працівник, то роботодавець може запропонувати вам брати участь у його спеціальній пенсійній схемі (employer's workplace pension scheme). У цьому випадку ви повинні сплачувати регулярні внески, які роботодавець буде утримувати з вашої зарплати і вкладати в цю схему. Внески відраховуються до досягнення пенсійного віку, і роботодавець може також відраховувати внески за схемою для поповнення ваших пенсійних накопичень.
Починаючи з жовтня 2012 року, всі роботодавці повинні залучити своїх працівників до спеціальних пенсійних схем, які пропонуються на робочому місці. Нововведення спочатку торкнеться найбільших компаній, але має охопити всіх роботодавців до 2018 року. Скористатися такою схемою можуть такі працівники:
- які не досягли пенсійного віку;
- старше 22 років;
- які працюють у Великій Британії на підставі контракту з працевлаштування;
- що заробляють більше мінімальної суми (нині £9.440 на рік).
Зазвичай ранній вік, після досягнення якого ви можете отримувати пенсію - 55 років, якщо вам не довелося піти на пенсію за станом здоров'я. Ви зможете взяти з пенсійних накопичень одноразово якусь суму, а решту коштів отримувати у вигляді пенсії.
Уряд прагне залучити всіх, хто працює до створення власних пенсійних накопичень, найпростішим способом. Роботодавці повинні вживати організаційних заходів, а також здійснювати мінімальні виплати у пенсійну схему для своїх працівників.
З усіх питань, що стосуються державних пенсій, ви можете звернутися до Пенсійної служби (The Pension Service) або отримати індивідуальну консультацію у Citizens Advice Bureau.
